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    廈門市住房和建設局關于印發《廈門市智能建造信用激勵措施》的通知
    發布日期:
    2024-03-11

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    廈門市住房和建設局關于印發《廈門市智能建造信用激勵措施》的通知

    有關單位:

      為貫徹落實市政府《關于印發智能建造試點城市實施方案的通知》(廈府規〔2023〕6號),加快推動我市智能建造試點工作,我局制定了《廈門市智能建造信用激勵措施》,現印發給你們,請認真貫徹執行。

      廈門市住房和建設局? ??

      2024年2月28日????

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      廈門市智能建造信用激勵措施

      為貫徹落實廈門市人民政府《關于印發智能建造試點城市實施方案的通知》(廈府規〔2023〕6號),加快推動廈門市智能建造試點工作,對廈門市智能建造試點相關工作的實施單位給予信用激勵,制定本措施。

      一、部級獎項信用激勵措施

     ?。ㄒ唬εe辦住建部智能建造觀摩工地的,給予項目代建單位記錄良好行為C4檔1次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1.25次(有效期2年),設計單位(觀摩內容涉及設計)記錄良好行為C1檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(2個信用年度)。

     ?。ǘφJ定為住建部智能建造試點項目的,給予項目代建單位記錄良好行為C4檔0.5次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(有效期1年),設計單位(觀摩內容涉及設計)記錄良好行為C1檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(1個信用年度)。

     ?。ㄈχ悄芙ㄔ煜嚓P成果入選住建部智能建造新技術新產品創新服務典型案例的,申報單位為代建單位的,給予記錄良好行為C5檔1次(1個信用年度);申報單位為施工單位的,給予記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(有效期2年);申報單位為設計單位的,給予記錄良好行為C1檔1次(1個信用年度),申報單位為監理單位的,給予記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(2個信用年度)。

     ?。ㄋ模┲悄芙ㄔ煜嚓P企業首次被認定為國家級專精特新“小巨人”企業的,施工單位記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(有效期2年);設計單位記錄良好行為C1檔1次(1個信用年度)。

     ?。ㄎ澹σM中國科學院、中國工程院院士等市委組織部認定為A+類(杰出人才)高層次人才全職到我市工作的,施工單位記錄良好行為C1檔(建筑市場管理類)1次(有效期2年);設計單位記錄良好行為C1檔1次(1個信用年度)。

      二、省級獎項信用激勵措施

     ?。ㄒ唬φJ定為福建省智能建造試點項目、福建省BIM試點項目的,給予項目代建單位記錄良好行為C5檔0.5次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C2檔(建筑市場管理類)1次(有效期1年),設計單位(如內容涉及設計)記錄良好行為C2檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C2檔(建筑市場管理類)1次(1個信用年度)。

     ?。ǘεe辦福建省智能建造觀摩、BIM技術應用觀摩、智慧工地觀摩、裝配式建筑觀摩工地的,給予項目代建單位記錄良好行為C5檔1次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C2檔(建筑市場管理類)1.5次(有效期1年),設計單位(如內容涉及設計)記錄良好行為C2檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C2檔(建筑市場管理類)1次(1個信用年度)。

     ?。ㄈσM國家“萬人計劃”領軍人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選等市委組織部認定為A類(國家級領軍人才)全職到我市工作的,施工單位記錄良好行為C2檔(建筑市場管理類)1次(有效期2年);設計單位記錄良好行為C2檔1次(1個信用年度)。

      三、市級獎項信用激勵措施

     ?。ㄒ唬φJ定為廈門市智能建造示范項目、廈門市BIM示范項目的,給予項目代建單位記錄良好行為C6檔0.5次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次(有效期1年),設計單位(如內容涉及設計)記錄良好行為C3檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次(1個信用年度)。

     ?。ǘεe辦廈門市智能建造觀摩、BIM技術應用觀摩、智慧工地觀摩、裝配式建筑觀摩工地的,給予項目代建單位記錄良好行為C6檔1次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1.5次(有效期1年),設計單位(如內容涉及設計)記錄良好行為C4檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次(1個信用年度)。

     ?。ㄈφJ定為廈門市智慧工地三星、二星、一星的,分別給予施工單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次、0.75次、0.5次(有效期均為1年),分別給予監理單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次、0.75次、0.5次(有效期均為1個信用年度)。

     ?。ㄋ模θ脒x廈門市智能建造試點項目、BIM試點項目的,給予項目代建單位記錄良好行為C6檔0.25次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)0.5次(有效期1年),設計單位(如內容涉及設計)記錄良好行為C5檔1次(1個信用年度),監理單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)0.5次(1個信用年度)。

     ?。ㄎ澹φJ定為廈門市智能建造試點企業或試點產業基地的施工單位給予記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)0.5次(有效期1年);對認定為廈門市智能建造骨干企業或示范產業基地的施工單位給予記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次(有效期2年)。

     ?。σM國家“萬人計劃”青年拔尖人才等市委組織部認定為B類(省級領軍人才)全職到我市工作的,施工單位記錄良好行為C3檔(建筑市場管理類)1次(有效期1年);設計單位記錄良好行為C3檔1次(1個信用年度)。

     ?。ㄆ撸Τ修k、協辦市級以上智能建造相關論壇講座的,設計單位記錄良好行為C3檔1次(1個信用年度),施工單位記錄良好行為C3檔(社會責任類)1次(有效期1年),監理單位記錄良好行為C3檔(社會責任類)1次(1個信用年度)。

      上述信用激勵對象限定為對廈門市智能建造試點工作作出貢獻的項目或企業,其中涉及BIM的信用激勵措施只針對項目BIM完成單位,同一評價周期內同一工程項目取得同類型不同層級獎項加分的按就高不重復原則計取。


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